r) Contratto di comparto 5 novembre 2003 1) 
Contratto di comparto per il personale della dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale del Servizio sanitario provinciale, escluso il personale dell'area medica e medico veterinaria, per il periodo 2001-2004 e per la parte economica relativa al periodo 1999-2002
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(1)  In sede di prima applicazione del presente contratto collettivo al personale della dirigenza sanitaria inquadrato nel ruolo unico di fascia funzionale A viene concessa la seguente anzianità convenzionale aggiuntiva con le corrispondenti progressioni economiche:

Anzianità di servizio Anzianità convenzionale  Progressioni economiche
da 0 a 2 anni  0 anni      0 progressioni
da 2 a 4 anni  1 anno      0 progressioni
da 4 a 6 anni  2 anni      1 progressione
da 6 a 8 anni  3 anni      1 progressione
da 8 a 10 anni  4 anni      2 progressioni
da 10 a 12 anni  5 anni      2 progressioni
da 12 a 14 anni  6 anni      3 progressioni
da 14 a 16 anni  7 anni      3 progressioni
da 16 a 18 anni  8 anni      4 progressioni
da 18 a 20 anni  9 anni      4 progressioni
da 20 anni in poi  10 anni      5 progressioni

(2)  Nella determinazione dell'anzianità di servizio si tiene conto anche del periodo svolto in qualità di direttore, dirigente sanitario di 1° e 2° livello dirigenziale, coadiutore, collaboratore e collaboratore in formazione.