a') Dekret des Landeshauptmanns vom 28. Juni 2023, Nr. 171)
Durchführungsverordnung über die Public Corporate Governance der Autonomen Provinz Bozen

(1) Die Management Governance erfolgt durch die jeweils fachlich zuständige Organisationseinheit laut Anlage A und besteht in der Festlegung der betrieblichen Ziele, die für die von der Landesregierung festgelegten strategischen Ziele relevant sind, und in der Prüfung der Erreichung dieser Ziele sowie der Effizienz, Effektivität und Wirtschaftlichkeit der Gesellschaftsführung.

(2) Der fachlich zuständigen Organisationseinheit obliegt insbesondere:

1. die Umsetzung der von der Landesregierung vorgegebenen strategischen Ziele durch Festlegung der Managementziele der beteiligten Gesellschaften,
   
2. die Abfassung der Dienstleistungsverträge und der Tätigkeitsprogramme, einschließlich der vorherigen Bewertung der wirtschaftlichen Angemessenheit der von Inhouse-Gesellschaften eingereichten Angebote und die Abfassung der entsprechenden Genehmigunsmaßnahme,
   
3. die regelmäßige Überprüfung der Durchführung der Dienstleistungen, die der beteiligten Gesellschaften in Auftrag gegeben wurden, und die Überwachung der Einhaltung der qualitativen und quantitativen Standards, die in den Dienstleistungsverträgen und Dienstchartas festgelegt sind,
   
4. die unterjährige und jährliche Untersuchung der Planungs- und Rechnungslegungsdokumente der Gesellschaften, einschließlich der etwaigen Ausarbeitung von Beschlussvorlagen, die der Landesregierung zur Genehmigung vorgelegt werden,
   
5. die Ausübung einer Kontrolle wie über eigene Dienststellen über die Inhouse-Gesellschaften und der Kontrolle der Rechte des öffentlichen Gesellschafters sowie die Überwachung der Gesellschaftsführung der beteiligten Gesellschaften,
   
6. die Zusammenarbeit und technische Unterstützung bei der strategischen Governance und die Pflicht, der Landesregierung umgehend eventuell festgestellte Unregelmäßigkeiten bei der Verwaltung der übertragenen Dienstleistungen zu melden und spezifische Maßnahmen vorzuschlagen, die von der Landesregieung zu ergreifen sind,
   
7. die Bearbeitung und abschließende Abfassung der Genehmigungs- und Durchführungsmaßnahmen der außerordentlichen Gesellschaftsoperationen,
   
8. die Überprüfung der summarischen Übersicht, die die Gesellschaft mindestens einmal jährlich übermittelt und die die Gesamtanzahl der Beschäftigten, aufgeschlüsselt nach Kategorien und Geschlecht, beinhaltet sowie die Bezüge, die den Führungskräften ausbezahlt werden, die durchschnittliche Besoldung des Personals und die Methoden zur Bestimmung von Prämien und leistungsbezogenen Zulagen,
   
9. die Wahrnehmung der allgemeinen Verpflichtungen des Landes, die nicht ausdrücklich anderen Organen oder Strukturen des Landes zugewiesen sind.