s) Lege provinziala di 19 de mà dl 2015, n. 61)
Ordinamënt dl personal dla Provinzia

(1)  La reduziun dl paiamënt ne pó nia ester mëndra co n diejimo y nia majera co n chert dl paiamënt al mëis dl livel funzional y ne pó nia doré plü co sis mëisc. Tl caje d’assënza nia iustificada dal sorvisc o arbandon dl laur vëgnel, dlungia la sanziun disciplinara, smendrí le tratamënt economich complessif en proporziun al tëmp d’assënza. Tl caje de reduziun dl paiamënt vëgn les spëises previdenziales y soziales calcolades sön döta la retribuziun.

(2)  Le paiamënt vëgn smendrí:

1. sce an fej ciamó n iade la medema infraziun che á porté pro al'amoniziun o tl caje de de gran infraziuns de chësta sort;
   
2. tl caje de intardiada nia iustificada, nia majera co diesc dis, da se trasferí tla sënta assegnada dai superiurs;
   
3. tl caje de desfiramënt de ativités de laur tratan le tëmp de maratia o inzidënt;
   
4. tl caje de desfiramënt de ativités lucratives defora dal orar de laur zënza autorisaziun dl'aministraziun de portignënza o en violaziun di limic che alda lapró. Te chësc caje ti speta le 30 porcënt dl paiamënt, ciafé por l’ativité che alda lapró, al'aministraziun de portignënza. Tl caje d’ativité autorisada ti speta le 30 porcënt dl paiamënt brutto che superëia le 30 porcënt dl paiamënt preodü dal articul 13, coma 1, lëtra c) al'aministraziun de portignënza. Sce chësta soma ne ti vëgn nia paiada al'aministraziun de portignënza tl termin stabilí vëgnel implü apliché la sanziun disciplinara dl lizenziamënt cun preavis, tl respet dl prozedimënt preodü dal articul 39.