(1) La direziun aziendala é metüda adöm dala direturia generala/dal diretur general, dala direturia sanitara/dal diretur sanitar, dala direturia assistenziala/dal diretur assistenzial y dala direturia aministrativa/dal diretur aministratif.
(2) La direturia sanitara/Le diretur sanitar, la direturia assistenziala/le diretur assistenzial y la direturia aministrativa/le diretur aministratif sostëgn la direturia generala/le diretur general tl eserzize dles funziuns de gestiun dl'Aziënda Sanitara y tl arjignamënt di provedimënc y regolamënc relatifs.
(3) La direziun aziendala en particolar:
- mët jö le regolamënt aziendal che é da ti presenté ala Junta provinziala por l'aprovaziun;
- arjigna ca les mosöres aministratives dl'Aziënda Sanitara che la Junta provinziala definësc strategiches;
- tol pert ala determinaziun di fins y programs dl'Aziënda che é da realisé tl cheder dla programaziun sanitara provinziala, don dant les priorités relatives y les ressurses che ó ester por süa concretisaziun; plü avisa dëida la direziun dl'Aziënda arjigné ca le plann general de trëi agn, sciöche ince les mosöres de programaziun anuala dl'Aziënda. Les mosöres de programaziun anuala vëgn costituides dal program d'ativité anual olache al vëgn dé dant les priorités y i fins da arjunje concretamënter, dal budget aziendal y dal bilanz de previjiun anual. Canche al vëgn metü jö le plann general de trëi agn, sciöche ince les mosöres de programaziun anuala dl'Aziënda mëssel gní tut en conscidraziun la programaziun sanitara provinziala y les indicaziuns d'orientamënt dla Junta provinziala o dl'assessuria provinziala/dl assessur provinzial por la sanité y al mëss gní garantí i standarg d'assistënza essenziai te condiziuns de conformité, efiziënza, faziun, cualité y segurëza, sciöche ince n bilanz ecuilibré;
- mët jö le sböz dl regolamënt por la valutaziun dl personal;
- controlëia y valutëia tan inant che i fins aziendai programá é gnüs arjunc y sce i prinzips dl'imparzialité y dla bona aministraziun é gnüs respetá;
- surantol i atri dovëis preodüs dal regolamënt aziendal.
(4) Al vëgn istituí le Consëi de gestiun dl'Aziënda Sanitara che á sciöche fin chël da trá ite l'Unité d'organisaziun por le govern clinich y i comprensori sanitars tles dezijiuns dla direziun aziendala, dantadöt por ci che reverda le percurs strategich y les priorités dl'Aziënda Sanitara, sciöche ince da garantí n'aziun coordinada y sce ara vá uniforma canche al vëgn pité les prestaziuns sanitares y aministratives dl'Aziënda Sanitara ti comprensori sanitars.
(5) Le Consëi de gestiun dl'Aziënda Sanitara é metü adöm:
- dai comëmbri dla direziun aziendala;
- dala direturia/dal diretur dl'Unité d'organisaziun por le govern clinich;
- dales direturies/dai direturs di comprensori sanitars.
(6) Le Consëi de gestiun dl'Aziënda Sanitara assigurëia l'elaboraziun y l'atuaziun de n sistem d'assistënza colié te na rëi y coordiné a livel aziendal ti comprensori sanitars sides sön le teritore che tles strotöres ospedalieres. Por chësc fin ti dá le Consëi de gestiun importanza ala valorisaziun dl'assistënza teritoriala.
(7) L’organisaziun y le funzionamënt dl Consëi de gestiun dl'Aziënda Sanitara vëgn discipliná cun le regolamënt aziendal.
(8) Tl caje d'assunziun de na funziun dirigenziala tl Consëi de gestiun dl'Aziënda Sanitara ti mëssel gní conzedü ales dirigëntes y ai dirigënc n paiamënt almanco anfat a chël ciafé cina te chël momënt.