g'') CONTRATTO COLLETTIVO 17 settembre 2003 1)
Contratto collettivo intercompartimentale per il personale dirigenziale relativo al periodo 2001-2004
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(1) Salva la normativa vigente sul procedimento di selezione o di conferimento dell'incarico dirigenziale, con ogni dirigente viene stipulato un apposito contratto di incarico dirigenziale in forma scritta contenente almeno:

• a)  la struttura dirigenziale conferita;
• b)  la data di inizio e la durata del relativo incarico nonché l' eventuale periodo di prova;
• c)  le funzioni dirigenziali connesse con il relativo incarico dirigenziale;
• d)  l' orario di lavoro settimanale;
• e)  il termine di preavviso nonché l' indennità per mancato preavviso in caso di recesso;
• f)  l' indennità di funzione;
• g)  l' indennità di risultato ai sensi della disciplina di cui all'articolo 12;
• h)  per i dirigenti chiamati dall' esterno: l'inquadramento giuridico ed economico;
• i)  la sede di servizio, la quale può essere cambiata solo previo consenso del dirigente o per motivi organizzativi o di servizio.

(2) Il periodo di prova, le ipotesi di risoluzione del rapporto di incarico dirigenziale nonché i relativi termini e l'indennità di preavviso sono disciplinati a livello di comparto.