z) Contratto collettivo8 marzo 2006 1) 
Contratto collettivo di comparto sull'individuazione ed ascrizione dei profili professionali del personale provinciale
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Il/la consulente all'orientamento fornisce informazioni ed offre consulenza riguardante l'orientamento scolastico e professionale, l'occupazione e la carriera mediante colloqui individuali e di gruppo, utilizzando sussidi di consulenza, materiale d'informazione e documentazione specifica.

1. Compiti

1.1 Attività di informazione, formazione e consulenza

Il/la consulente all'orientamento:

1. organizza e dirige attività di informazione ed aggiornamento, con riferimento alle tematiche dell'orientamento professionale e alle possibilità di perfezionamento
2. tiene lezioni di informazione e di preparazione alla scelta della professione nelle scuole
3. offre consulenze individuali a giovani ed adulti, utilizzando in caso di necessità sussidi diagnostici specifici, valutandoli ed interpretandoli
4. procura contatti con scuole, collegi-convitti ed aziende, utili alla realizzazione delle finalità dell'utenza
5. collabora in seno a gruppi di progetto e commissioni ed eventualmente li dirige
6. raccoglie ed elabora materiale informativo e didattico
7. raccoglie e rielabora materiale informativo utile ai fini della scelta scolastica e professionale
8. prepara e pubblica materiale divulgativo e redige articoli per pubblicazioni o per i mass media
9. conduce inchieste

1.2 Compiti di segreteria

Il/la consulente all'orientamento:

1. evade la corrispondenza
2. redige rapporti sull'attività svolta
3. tiene uno schedario degli utenti
4. tiene un archivio tecnico relativo alle professioni

2. Requisiti di accesso e bilinguismo

Profilo professionale ad esaurimento