Delibera 23 marzo 2021, n. 269
Criteri per la collaborazione tra l'Ufficio Servizio lavoro e i Servizi sociali in materia di convenzioni individuali per l’inserimento lavorativo - Revoca della DGP del 11 agosto 2000, n. 2978

1. I presenti criteri disciplinano la collaborazione tra l’Ufficio Servizio lavoro e i Servizi sociali in materia di convenzioni individuali per l’inserimento lavorativo ai sensi della lettera d) del comma 1 dell’articolo 14 della legge provinciale 14 luglio 2015, n. 7, recante “Partecipazione e inclusione delle persone con disabilità”, e successive modifiche, e del punto 4.1 dell’articolo 4 della delibera della Giunta provinciale n. 1458 del 20 dicembre 2016, recante “Criteri per l’inserimento lavorativo e l’occupazione lavorativa delle persone con disabilità”, e successive modifiche.

2. I compiti dell’Ufficio Servizio lavoro e dei Servizi sociali, le forme di collaborazione, nonché l’organizzazione dei Servizi sociali sono disciplinati negli articoli che seguono.

1. I compiti dell’Ufficio del Lavoro e dei Servizi sociali sono stabiliti nell’allegata tabella 1.

1. Per la collaborazione sono previsti gli strumenti e le procedure seguenti:

a) pianificazione di incontri regolari, almeno mensili, tra il personale qualificato dei Servizi sociali e dell’Ufficio Servizio lavoro a livello dei singoli Centri di mediazione lavoro;

b) programmazione, in occasione di questi incontri, qualora necessario, di ulteriori riunioni per l’elaborazione dei progetti, per i contatti con la famiglia, ecc.;

c) corsi di aggiornamento e supervisioni congiunti;

d) pianificazione della collaborazione con altri servizi, quali servizi sanitari specialistici, servizio per l’accompagnamento socio-pedagogico abitativo ecc.

1. Le prestazioni dei Servizi sociali nell'ambito delle convenzioni individuali per l’inserimento lavorativo costituiscono un servizio dell'area socio-pedagogica di base del distretto sociale.

2. Le qualifiche idonee all’erogazione delle prestazioni di inserimento lavorativo sono:

a) educatore/educatrice sociale, educatore professionale socio-pedagogico/educatrice professionale socio-pedagogica e educatore/educatrice per persone con disabilità;

b) istitutore/istitutrice e educatore/educatrice al lavoro o qualifiche professionali equipollenti;

c) assistente sociale;

d) operatore/operatrice socioassistenziale e assistente per persone con disabilità.

3. Il personale qualificato svolge i seguenti compiti:

a) disbrigo dei compiti assegnati ai Servizi sociali nell'ambito dell’inserimento lavorativo;

b) attivazione, con un approccio olistico, degli operatori e delle operatrici cui compete l'accompagnamento degli/delle utenti, anche negli ambiti abitare, inclusione sociale, gestione del tempo libero.

4. Per svolgere questi compiti il personale qualificato deve essere in possesso delle seguenti conoscenze e capacità:

a) conoscenze specifiche nell’ambito della riabilitazione lavorativa;

b) capacità di lavoro in team e di collaborazione interdisciplinare;

c) capacità di strutturare ed eseguire autonomamente un progetto.