w') Contratto collettivo intercompartimentale 26 gennaio 2015, n. 01)
Contratto collettivo intercompartimentale (CCI) sui distacchi e permessi sindacali

Premesso:

1. che lo Stato con D. L. 24 giugno 2014 n. 90, convertito in legge, con modificazioni, dall’ articolo 1, comma 1, legge 11 agosto 2014, n. 114, ha ridotto i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi sindacali già attribuiti al personale delle pubbliche amministrazioni del cinquanta per cento;
   
2. che la Provincia Autonoma di Bolzano ha competenza legislativa primaria in materia di ordinamento del personale e che pertanto tale competenza primaria richiede un adeguata presenza delle organizzazioni sindacali nella contrattazione collettiva corrispondente;
   
3. che ai sensi della vigente normativa provinciale i congedi, permessi e le aspettative sindacali sono disciplinati dalla contrattazione collettiva a livello intercompartimentale;
   
4. che in tale contesto è necessario tenere conto dei principi di contenimento delle spese sul personale;
   
5. che i principi generali dell’ordinamento del personale dei Comuni sono stabiliti con legge regionale;
   
6. che, pertanto, è facoltà del comparto dei Comuni, delle Case di riposo per anziani e delle Comunità comprensoriali disciplinare con separato contratto collettivo tali diritti sindacali, tenuto conto delle specificità esistenti nel comparto medesimo;
   
7. che gli istituti e le materie del rapporto di lavoro del personale docente e direttivo delle scuole primarie e secondarie della Provincia Autonoma di Bolzano sono disciplinati da contratti collettivi provinciali volti al perseguimento degli obiettivi posti dall’ordinamento scolastico, e che pertanto anche tale competenza richiede un adeguata presenza delle organizzazioni sindacali nella contrattazione collettiva corrispondente nonché discipline adeguate nell’ambito scolastico;
   

tutto ciò premesso, si concorda quanto segue: