1. Prima dell’inizio del primo tirocinio è prevista una certificazione medica dell’idoneità per l’esposizione ai rischi connessi allo svolgimento dei tirocini previsti.
2. Per il tirocinio della durata di 450 ore valgono i seguenti criteri generali:
a) l’obiettivo del tirocinio è di sviluppare le competenze sia tecniche che relazionali nella prassi;
b) il tirocinio è composto da almeno due parti da svolgere in due istituzioni/strutture diverse - una possibilmente di tipo sociale e l’altra possibilmente di tipo sanitario -; durante il tirocinio le tirocinanti e i tirocinanti devono essere affiancate e affiancati da operatrici e operatori dello stesso profilo professionale o di una funzione superiore (operatrice/ operatore socio-assistenziale, infermiera/infermiere, ed altri).
3. Il consiglio di classe prima dell’inizio del primo tirocinio accerta le attitudini e le capacitá di base richieste in riferimento al profilo professionale di ciascuna e ciascun partecipante. Il giudizio di non idoneità al tirocinio deve essere comunicato alla partecipante o al partecipante del corso o all’/all esercente della responsabilità genitoriale, se è minorenne, in forma scritta, indicando la motivazione dello stesso.
4. Al termine del tirocinio viene redatta -in collaborazione con la tutor o il tutore- un’ampia valutazione. Questa si basa su osservazioni dirette durante lo svolgimento di attività da parte delle tirocinanti e dei tirocinanti, nonché sulle loro esperienze durante lo svolgimento del tirocinio.
5. Le ore di tirocinio non svolte devono essere recuperate. In caso contrario la partecipante o il partecipante al corso non verrà ammessa/ammesso all’esame finale.
6. Le partecipanti e i partecipanti al corso di formazione percepiscono un „Taschengeld“ per le ore di tirocinio secondo le norme vigenti.
7. La liquidazione avviene in base alla deliberazione della giunta provinciale.