l) Kollektivvertragvom 9. Dezember 2002 1)
Bereichsvertrag des Personals des leitenden sanitären Verwaltungs-, technischen und berufsbezogenen Bereiches des Landesgesundheitsdienstes, mit Ausnahme des Personals des ärztlichen und tierärztlichen Bereiches für den normativen Teil betreffend den Zeitraum 2001 - 2004 und für den wirtschaftlichen Teil für den Zeitraum 1999 - 2002
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1. Teil
Kriterien für die Festlegung der Funktionszulage für die Ämter

• 1.  Personelle Ausstattung des Amtes
• 2.  Schwierigkeit der Führungsaufgaben
  • 2.1.  Heterogenität und Komplexität der Aufgaben (inbegriffen Fachkompetenz)
  • 2.2.  Koordinierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie Intensität der Kontakte mit den Bürgern (Beratung, Parteienverkehr)
  • 2.3.  Konfliktträchtige Maßnahmen in den Beziehungen nach außen (Sanktionen, Lizenzen, Konzessionen, Rekurse, Ausschreibungen u.ä.)
• 3.  Grad der Verwaltungsverantwortung und Grad der persönlichen Verantwortung

2. Teil
Kriterien für die Festlegung der Funktionszulage der Abteilungen und gleichgestellten Strukturen:

• 1.  Anzahl der Ämter
• 2.  Schwierigkeit der Führungsaufgaben:
  • 2.1.  Heterogenität und Komplexität der Aufgaben (inbegriffen Fachkompetenz)
  • 2.2.  Koordinierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie Intensität der Kontakte mit den Bürgern (Beratung, Parteienverkehr)
  • 2.3.  Konfliktträchtige Maßnahmen in den Beziehungen nach außen (Sanktionen, Lizenzen, Konzessionen, Rekurse, Ausschreibungen u.ä.)

3. Grad der Verwaltungsverantwortung und Grad der persönlichen Verantwortung