(1) L’Aministraziun provinziala se crüzia dla formaziun, dl ajornamënt, dla cualificaziun y dla recualificaziun dl personal provinzial. Chëstes scomenciadies de formaziun y ajornamënt sostëgn i percursc de cariera dl personal y garantësc tresfora l’adatamënt dles competënzes ai obietifs strategics y gestionai nüs dl’aministraziun.
(2) Les modalités de partezipaziun ales scomenciadies de formaziun y ajornamënt organisades dal’Aministraziun provinziala o da ënc esterns vëgn regolamentades cun deliberaziun dla Junta provinziala. Ti contrac de raiun pól gní preodü criters generai en materia.
(3) Le personal dependënt de un di ënc che alda pro l’acordanza interraionala pó tó pert ales scomenciadies de formaziun y ajornamënt organisades dal’Aministraziun provinziala y d’atri ënc, do avëi ciafé la desponibilité.
