j'') Dekret des Landeshauptmanns vom 8. September 2023, Nr. 321)
Änderung der Durchführungsverordnung über die Erteilung von Direktionsaufträgen für komplexe Organisationseinheiten des Landesgesundheitsdienstes

(1) Artikel 6 Absatz 1 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, erhält folgende Fassung:

„1. Die Auswahlkommission besteht aus der Sanitätsdirektorin/dem Sanitätsdirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes und drei Direktorinnen/Direktoren komplexer Einrichtungen, die demselben Fachbereich angehören wie jenem der zu vergebenden Stelle; eine dieser Personen muss Leiter oder Leiterin einer komplexen Organisationseinheit in einem anderen Gebiet als der Region sein.“.

(2) Nach Artikel 6 Absatz 1 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, wird folgender Absatz eingefügt:

„1-bis. Nach Abschluss der Auslosverfahren gemäß den Absätzen 3, 3-bis und 4 wird die Kommission von der Generaldirektorin/vom Generaldirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes ernannt.“.

(3) Nach Artikel 6 Absatz 3 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, wird folgender Absatz eingefügt:

„3-bis. „Sind alle Ausgelosten Leiter oder Leiterinnen komplexer Organisationseinheiten der Region, werden die ersten beiden Ausgelosten zu Mitgliedern der Kommission ernannt; die Auslosung wird daraufhin so lange fortgesetzt, bis mindestens ein Kommissionsmitglied ermittelt wird, das eine komplexe Organisationseinheit in einem anderen Gebiet als der Region leitet. Aufrecht bleiben dabei die Bestimmungen laut Absatz 3.“.

(4) Nach Artikel 6 Absatz 4 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, wird folgender Absatz eingefügt:

„4-bis. Ist nach der in den Absätzen 3, 3-bis und 4 genannten Auslosung die Hälfte der für die Zusammensetzung der Kommission vorgesehenen Mitglieder nicht unterschiedlichen Geschlechts, wird die Auslosung so lange fortgesetzt, bis nach Möglichkeit eine effektive Geschlechterparität hinsichtlich der Zusammensetzung der Kommission gewährleistet ist, stets unter Beachtung der Bestimmungen der Absätze 3,

3-bis und 4.“.

(5) Nach Artikel 6 Absatz 6 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, wird folgender Absatz eingefügt:

„6-bis. Den Vorsitz der Kommission übernimmt das dienstälteste Mitglied unter den ausgelosten Direktorinnen und Direktoren. Im Fall der Stimmengleichheit bei Beschlüssen der Kommission hat die Stimme des oder der Vorsitzenden Vorrang.“.

(6) Artikel 6 Absatz 8 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, ist aufgehoben.

(1) Artikel 7 Absatz 1 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, erhält folgende Fassung:

„1. In der öffentlichen Bekanntmachung des Auswahlverfahrens werden, unter Berücksichtigung der entsprechenden Leitlinien der Landesregierung, die allgemeinen Kriterien für die vergleichende Analyse der Bewerberinnen und Bewerber festgelegt, unter Berücksichtigung, in Anlehnung an den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, der Besonderheiten der zu besetzenden Stelle sowie der Charakteristiken und des Standorts der Einrichtung, bei der die Stelle besetzt wird. Die Kommission erhält vom Südtiroler Sanitätsbetrieb das in der genannten Kundmachung angegebene Berufsprofil der zu ernennenden Führungskraft und führt eine vergleichende Analyse der Lebensläufe und beruflichen Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber durch, bei der auch die erforderlichen Organisations- und Managementkompetenzen, das Tätigkeitsvolumen, die Übereinstimmung mit dem gesuchten Profil und die Ergebnisse des Kolloquiums berücksichtigt werden.“.

(2) Nach Artikel 7 Absatz 1 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, werden die folgenden Absätze eingefügt:

„1-bis. Nach ihrem Amtsantritt, bevor sie die Namen der Bewerberinnen und Bewerber kennt, legt die Kommission gemäß den Bestimmungen dieser Verordnung, der Leitlinien laut Absatz 1 und der öffentlichen Kundmachung die spezifischen Kriterien für die Bewertung der Bewerberinnen und Bewerber und für die Vergabe der sich daraus ergebenden Punktzahlen fest. Diese Kriterien werden, zur Ergänzung der allgemeinen Kriterien, auf der Webseite des Südtiroler Sanitätsbetriebes zu einem angemessenen Zeitpunkt vor der Sitzung veröffentlicht, in der die Kommission ihre Arbeit zur Bewertung der Bewerberinnen und Bewerber aufnimmt.

1-ter. Die Kommission prüft sämtliche Anträge, die innerhalb der in der öffentlichen Bekanntmachung genannten Frist eingehen, nach folgenden Bewertungselementen:

a) Lebenslauf,

b) berufliche Qualifikation, auch unter Berücksichtigung der erforderlichen Organisations- und Managementkompetenzen,

c) Tätigkeitsvolumen,

d) Eignung des gesuchten Profils,

e) Kolloquium mit den Eigenschaften und den Inhalten gemäß den Absätzen 2 und 3.

1-quater. Zur Bewertung der Bewerberinnen und Bewerber kann die Kommission insgesamt maximal 100 Punkte vergeben. In der öffentlichen Bekanntmachung des Auswahlverfahrens wird unter anderem festgelegt, wie viele Punkte maximal für jedes Bewertungselement laut Absatz 1-ter Buchstaben a) bis d) vergeben werden können. Für das Kolloquium laut Absatz 1-ter Buchstabe e) können maximal 50 Punkte vergeben werden.

1-quinquies. Die Kommission gibt zu jedem der Bewertungselemente laut Absatz 1-ter ein begründetes Urteil ab und vergibt die entsprechende Punktzahl. Daraufhin formuliert sie eine abschließende Gesamtbeurteilung der Bewerberin oder des Bewerbers und vergibt die Punktzahl, die sich aus der Summe der Punkte für jedes einzelne der genannten Bewertungselemente ergibt.“.

(3) Der Vorspann von Artikel 7 Absatz 4 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, erhält folgende Fassung:

„4. Anhand des Lebenslaufs bewertet die Kommission in ihrer Gesamtheit die verschiedenen beruflichen, leitenden und organisatorischen Tätigkeiten sowie eventuelle Studien- und Forschungstätigkeiten des Bewerbers oder der Bewerberin, unter Berücksichtigung des Zusammenspiels dieser Tätigkeiten sowie des Gesamtpersönlichkeitsbilds, das sich daraus ergibt, im Hinblick auf:“.

(4) Artikel 7 Absatz 7 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, erhält folgende Fassung:

„7. Im Anschluss an die Bewertung der Elemente laut Absatz 1-ter erstellt die Kommission die Rangliste und erklärt, welche Bewerberinnen und Bewerber geeignet sind. Für die Eignung sind mindestens 60 Punkte erforderlich.“.

(5) Artikel 7 Absätze 8, 9 und 10 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, ist aufgehoben.

(1) Artikel 8 Absätze 2 und 3 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. September 2021, Nr. 29, erhält folgende Fassung:

"2. Die Generaldirektorin/Der Generaldirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes ernennt die Bewerberin oder den Bewerber mit der höchsten Punktzahl. Bei Punktgleichheit hat der oder die Jüngere Vorrang.

3. Tritt die Direktorin oder der Direktor einer komplexen Struktur innerhalb von zwei Jahren nach Auftragsvergabe zurück oder wird der Auftrag hinfällig, so ersetzt die Generaldirektorin/der Generaldirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes sie oder ihn, indem der Auftrag unter Berücksichtigung der Rangfolge der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber vergeben wird, falls so in der öffentlichen Kundmachung des Auswahlverfahrens vorgesehen.“.

(1) Dieses Dekret tritt am Tag nach seiner Kundmachung im Amtsblatt der Region in Kraft.

Dieses Dekret ist im Amtsblatt der Region kundzumachen. Jeder, dem es obliegt, ist verpflichtet, es zu befolgen und für seine Befolgung zu sorgen.