Alla procedura di selezione sono ammesse:
a) Sezione tedesca/scuola primaria: le persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato come insegnante di classe nella scuola primaria tedesca della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige con un servizio effettivo di almeno dieci anni come insegnante di classe, con titolo di studio valido, nella scuola primaria tedesca della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige;
b) Sezione ladina/scuola dell’infanzia e scuola primaria: le persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato come insegnante di classe nella scuola primaria delle località ladine nella Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige con un servizio effettivo di almeno dieci anni come insegnante di classe, con titolo di studio valido, nella scuola primaria delle località ladine della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige e le persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato come insegnante di scuola materna nella scuola materna delle località ladine nella Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige con un servizio effettivo di almeno dieci anni come insegnante di scuola materna, con titolo di studio valido, nella scuola materna delle località ladine della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige;
c) Sezione italiana/scuola primaria: le persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato come insegnante di classe nella scuola primaria italiana della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige con un servizio effettivo di almeno dieci anni come insegnante di classe, con titolo di studio valido, nella scuola primaria italiana della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige;
d) Sezione italiana/scuola dell’infanzia: le persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato come insegnante nella scuola d’infanzia italiana della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige con un servizio effettivo di almeno dieci anni come insegnante di scuola dell’infanzia, con titolo di studio valido, nella scuola d’infanzia italiana della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.
È considerato anno scolastico un periodo di almeno 180 giorni oppure il periodo ininterrotto dal 1° febbraio al termine delle lezioni o degli scrutini finali. Si considerano gli anni di insegnamento effettivo con contratto part-time non inferiore al 50%.
Inoltre, per essere ammesso/a alla procedura di selezione, il candidato/la candidata deve essere in possesso di almeno due dei seguenti tre requisiti:
1) aver prestato almeno due anni di servizio di cui sopra negli ultimi dieci anni;
2) Formazione come tutor dei tirocinanti oppure esperienza come responsabile di tirocinio presso la Facoltà di Scienze della Formazione; nei casi in cui l’amministrazione scolastica di riferimento non abbia ancora attivato la formazione come tutor dei tirocinanti, servizio in qualità di tutor presso il proprio istituto per tre anni scolastici senza demerito;
3) Portfolio come documentazione della collaborazione in attività relative al miglioramento della qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento nella scuola a livello di istituzione scolastica, di reti di scuole o a livello provinciale. Possono essere allegate lettere di presentazione p.e. da parte di dirigenti scolastici o del direttore dell’area Innovazione e consulenza presso il Dipartimento Istruzione e formazione tedesca o ladina o dell’Area pedagogica presso il Dipartimento Istruzione e formazione italiana;
La commissione di valutazione valuta i requisiti di ammissione e decide in merito all’ammissione del candidato/della candidata alla procedura di selezione.