(1) Per l’atuazion di fins de chësta lege vëniel metù su l servisc antimobbing.
(2) L servisc antimobbing ie nluegià dal Cunselier/dala Cunseliera per la valivanza, che se nuza dla ressorses che ti vën metudes a despusizion da si strutura.
(3) L servisc antimobbing sëurantol oradechël ativiteies de cunsulënza, nfurmazion y mediazion per lauranc/laurantes y datëures de lëur te situazions de mobbing, straining y viulënza sun l post de lëur.
(4) Duc i zitadins y duta la zitadines possa se nuzé per debant dl servisc antimobbing.
(5) L muessa unì garantì per duta la trëi grupes linguistiches l dërt d’adurvanza de si rujeneda dl'oma.
(6) Oradechël possa l servisc antimobbing:
- giapé nfurmazions de uni sort che reverda la situazion atuela dl mobbing, dl straining y dla viulënza sun l post de lëur dal’aministrazion provinziela y dal Istitut provinziel de statistica;
- se nuzé de esperc y espertes esternes te ciamps de cumpetënza defrënc.
(7) L servisc antimobbing garantësc l servisc de nfurmazion, de cunsulënza y de mediazion te dut l raion dla provinzia.
(8) L servisc antimobbing crieia na rë de esperc y espertes (ti ciamps dl dërt de lëur y dla psicoterapia), che la persones nteressedes possa cuntaté. La rë de esperc y espertes pieta assistënza y cunsulënza a livel local a lauranc/laurantes y a datëures de lëur.