Delibera 2 agosto 2022, n. 536
Criteri per l’assegnazione del premio per la formazione di apprendisti e apprendiste (modificata con delibera n. 649 del 13.09.2022)

1. I presenti criteri disciplinano la concessione di premi per l’assunzione e la formazione di apprendisti e apprendiste, in applicazione di quanto previsto dall’articolo 14, comma 1, lettera d), dalla legge provinciale 13 febbraio 1997, n. 4, recante “Interventi della Provincia autonoma di Bolzano - Alto Adige per il sostegno dell'economia”, e successive modifiche.

2. I premi di cui al comma 1 sono concessi in regime di aiuto «de minimis» ai sensi del regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione, del 18 dicembre 2013, relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti «de minimis».

1. L'obiettivo del premio è la creazione di posti di lavoro qualificati nelle imprese dei settori turismo, artigianato, industria, commercio, servizi e agricoltura che esercitano un’attività economica in provincia di Bolzano. La misura di sostegno è orientata a promuovere l’occupazione e il livello di qualificazione di tutti i gruppi linguistici.

2. Il premio in particolare è finalizzato a:

a) aumentare l’assunzione e la formazione di apprendisti e apprendiste;

b) stimolare e onorare la disponibilità alla formazione delle imprese formative in provincia di Bolzano;

c) rafforzare l’economia in provincia di Bolzano, promuovendo la formazione di professionisti e professioniste/personale qualificato tramite il sistema duale;

d) aumentare la quota di successo degli esami di fine apprendistato.

1. Il premio può essere concesso unicamente alle aziende in cui si svolge l’apprendistato tradizionale, che hanno formato apprendisti e apprendiste ai sensi dell’articolo 1, comma 1, lettera a), della legge provinciale 4 luglio 2012, n. 12, recante “Ordinamento dell’apprendistato”, e successive modifiche, e li hanno accompagnati all’esame di fine apprendistato di cui all’articolo 16 della citata legge provinciale.

2. Possono accedere ai premi le imprese formative iscritte secondo il rispettivo ordinamento vigente nel Registro delle imprese della Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Bolzano, le libere professioniste e i liberi professionisti iscritti agli albi o negli elenchi di cui all’articolo 2229 del codice civile, le lavoratrici autonome e i lavoratori autonomi che svolgono un’attività artigianale, industriale, commerciale, di servizio, turistica o agricola in provincia di Bolzano.

3. Il premio è concesso alle imprese formative i cui apprendisti/le cui apprendiste hanno concluso il periodo di pratica professionale previsto per l’attività oggetto d’apprendistato nell’impresa, hanno superato l’esame di fine apprendistato e hanno svolto almeno la metà del periodo d’apprendistato previsto nell'impresa formativa.

4. Per il calcolo del periodo d’apprendistato si prendono in considerazione solo mesi interi. Ai sensi dell’articolo 11, comma 3, della legge provinciale 4 luglio 2012, n. 12, e successive modifiche, per i rapporti di apprendistato stagionali otto mesi di apprendistato contano come un anno intero.

5. Il periodo di apprendistato può essere frequentato anche in varie imprese partner (associate) o collegate ai sensi del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione, del 17 giugno 2014, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea. Il premio per un determinato/una determinata apprendista può essere richiesto solo da un’impresa.

1. Il premio per l’impresa formativa ammonta a 2.000,00 euro, se l’apprendista ha completato l’intero periodo di apprendistato previsto in questa impresa e ha anche superato l’esame di fine apprendistato.

2. Se il periodo di apprendistato previsto non è stato frequentato totalmente, ma almeno per la metà nell’impresa formativa richiedente, il premio ammonta a 1.000,00 euro.

3. Il premio è concesso in regime de-minimis.

4. Un’impresa formativa può richiedere il premio anche per più apprendisti/ apprendiste.

1. Le domande possono essere presentate dall’impresa formativa all’Ufficio provinciale competente entro 90 giorni dal superamento dell’esame di fine apprendistato da parte dell’apprendista. Le domande devono contenere le seguenti informazioni:

a) nome e dimensione dell’impresa formativa;

b) nome e data di nascita dell’apprendista;

c) attività professionale oggetto di apprendistato;

d) autodichiarazione che attesti che l’apprendista ha superato l’esame di fine apprendistato e che ha svolto nell’impresa formativa richiedente tutto o almeno la metà del periodo di pratica previsto.

2. Le domande devono essere redatte utilizzando l’apposita modulistica predisposta dagli Uffici competenti e trasmesse in formato PDF, tramite un'unica comunicazione PEC alla casella di posta elettronica certificata degli stessi nel rispetto delle modalità previste dalla normativa vigente.

3. La domanda deve riportare il numero e la data della marca da bollo. La data della marca da bollo deve essere antecedente alla data della firma digitale e di presentazione della domanda. Il/La richiedente deve dichiarare di utilizzare la suddetta marca da bollo esclusivamente per il procedimento amministrativo in questione. In caso di firma mancante, la domanda non è valida.

1. Gli uffici competenti esaminano le domande presentate secondo l’ordine cronologico di entrata.

2. L’ufficio competente può richiedere qualsiasi ulteriore documentazione ritenuta necessaria e l’integrazione ovvero la rettifica della domanda o della documentazione allegata. Entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa richiesta, i richiedenti devono regolarizzare la domanda. Decorso inutilmente detto termine, la richiesta di contributo è archiviata.

3. La concessione del contributo è disposta con decreto del direttore/della direttrice della struttura organizzativa delegata e competente per materia.

4. Il direttore/La direttrice della struttura organizzativa delegata e competente per materia dispone contestualmente la liquidazione del premio.

1. I beneficiari sono tenuti a rispettare i contratti collettivi di lavoro locali e nazionali, la normativa vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e quella in materia di previdenza. Essi devono inoltre versare i contributi previdenziali per tutti i familiari che collaborano nell’impresa e che risultano privi di altra assicurazione pensionistica.

1. Per verificare la regolare assegnazione dei premi concessi, l’ufficio provinciale competente esegue controlli a campione su almeno il sei per cento delle domande accolte.

2. L’individuazione delle domande da sottoporre a controllo avviene mediante sorteggio dalla lista dei premi liquidati nell’anno di riferimento.

3. Sono inoltre controllati tutti i casi che l’ufficio ritiene opportuno verificare.

4. I controlli sono finalizzati ad accertare se i beneficiari hanno presentato dichiarazioni false o attestanti cose non vere, ovvero se hanno omesso di fornire informazioni dovute.

5. Fermo restando quanto disposto dalle vigenti norme di legge nel caso di indebita percezione di vantaggi economici, l’accertata violazione delle disposizioni di cui all’articolo 7 e al comma 4 del presente articolo comporta la revoca totale o parziale del premio e la sua restituzione maggiorata degli interessi legali decorrenti dalla data dell’erogazione.

1. La concessione dei premi di cui ai presenti criteri avviene fino alla concorrenza delle risorse stanziate negli appositi capitoli di bilancio. Se i mezzi finanziari messi a disposizione non fossero sufficienti, le domande di contributo eccedenti potranno essere archiviate d’ufficio.

1. I presenti criteri trovano applicazione dal momento della loro approvazione per le domande presentate fino al 31 dicembre 2024.

Le domande possono essere presentate dall’impresa formativa all’Ufficio provinciale competente entro il 15/10/2022 se il l’apprendista ha superato l’esame di fine apprendistato nel periodo dal 01.05.2022 al 15.06.2022.