1. Il personale dell’amministrazione provinciale che è in possesso dei seguenti requisiti è ammesso d’ufficio alla procedura concorsuale con decreto del direttore/della direttrice della Ripartizione Personale:
a) Il personale è iscritto nella graduatoria per l’assunzione a tempo determinato nel profilo professionale “collaboratore/collaboratrice all'integrazione” nella 1° fascia di graduatoria”.
b) Il personale ha, al momento dell’ammissione alla procedura concorsuale, un rapporto di lavoro continuativo con la Provincia autonoma di Bolzano, di almeno quattro mesi entro il periodo definito nel bando, nel profilo professionale “collaboratore/collaboratrice all'integrazione”. L’incarico deve avere inoltre un monte ore non inferiore al 30% di un incarico a tempo pieno.
2. Nel bando può essere inoltre stabilito che il personale deve avere una determinata precedenza per l’anzianità di servizio nella graduatoria per l’ammissione alla procedura concorsuale.
3. In caso di risoluzione del contratto di lavoro l’ammissione alla procedura concorsuale decade automaticamente.
4. Ai sensi dell’articolo 21, comma 6, del decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22, l’ammissione alla procedura concorsuale avviene tramite la pubblicazione del decreto di ammissione sul sito internet della Ripartizione Personale.