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t'') Contratto collettivo 23 gennaio 2020, n. 231)
2° Accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo provinciale - area della dirigenza sanitaria servizio sanitario provinciale

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1)
Pubblicato nel B.U. 30 gennaio 2020, n.5.

Art. 4 (Requisiti minimi e criteri)

  1. Livello 1: Incarichi di natura professionale di alta specializzazione per i quali si richiedono i seguenti requisiti:
    • almeno 3 anni di servizio nell’Azienda sanitaria dell’Alto Adige;
    • alta competenza nella specifica branca e/o competenza trasversale (strumenti di Clinical Governance);
    • autonomia professionale degli ordinari processi diagnostici e terapeutici;
    • competenza in termini di qualità delle prestazioni e di sicurezza direttamente o indirettamente nell’assistenza ai pazienti;
    • Esperto/Esperta almeno a livello di reparto/servizio;
    • nessun altro incarico ricoperto, ad eccezione del sostituto direttore/della sostituta direttrice di struttura complessa.
  2. Ai fini della progressione al Livello 1 è necessario:
    • essere in possesso dei requisiti di cui sopra;
    • ottenere il parere motivato del diretto superiore/della diretta superiore che attesti le capacità cliniche/professionali anche in conformità agli obiettivi strategici della ripartizione/servizio;
    • nomina da parte del Consiglio gestionale dell’Azienda.
  3. Livello 2: Incarichi di natura professionale di alta specializzazione per i quali si richiedono i seguenti requisiti:
    • possesso dei requisiti di cui al Livello 1 (esclusa l’anzianità di servizio);
    • 5 anni di servizio da specialista qualora dipendente del servizio sanitario pubblico, oppure 7 anni da specialista se i candidati/le candidate provengono da strutture sanitarie esterne al servizio sanitario pubblico;
    • particolare competenza e adeguato grado di autonomia in una specifica attività diagnostica, terapeutica e chirurgica e/o competenza trasversale (strumenti di Clinical Governance);
    • avere il compito e la capacità di trasmettere le competenze agli altri dirigenti sanitari/alle altre dirigenti sanitarie;
    • competenza nello svolgimento di compiti di particolare interesse generale nell’ambito della branca di competenza e/o competenza trasversale (strumenti di Clinical Governance);
    • esperto comprovato/esperta comprovata in un ambito specifico almeno a livello di comprensorio sanitario.
  4. Ai fini dell’accesso al Livello 2 è necessario:
    • essere in possesso dei requisiti di cui sopra;
    • ottenere parere motivato dal direttore/dalla direttrice della struttura di appartenenza o dal Responsabile/dalla Responsabile di progetto nell’ambito della Clinical Governance;
    • nomina da parte del Consiglio gestionale dell’Azienda.
  5. Livello 3: Incarichi di natura professionale di altissima specializzazione per i quali si richiedono i seguenti requisiti:
    • possesso dei requisiti di cui al Livello 2 (esclusa l’anzianità di servizio);
    • 7 anni di servizio da specialista qualora dipendente del servizio sanitario pubblico, oppure 10 anni da specialista se provenienti da strutture sanitarie esterne al Servizio sanitario pubblico;
    • pubblicazioni a livello nazionale e/o internazionale;
    • esperto/esperta a livello nazionale/internazionale nella branca di competenza e/o competenza trasversale (strumenti di Clinical Governance);
    • altissima competenza in una specifica branca caratterizzata da elevata incidenza epidemiologica o caratterizzata da un’elevata ripercussione sulla qualità dell’assistenza;
    • totale autonomia operativa e gestionale dei processi clinici-diagnostici-strumentali di tale branca specialistica.
  6. Ai fini dell’accesso al Livello 3 è necessario:
    • essere in possesso dei requisiti di cui sopra;
    • nomina da parte del Consiglio gestionale dell’Azienda;
    • Rientra nelle facoltà del Consiglio gestionale dell’Azienda sanitaria, qualora ne ravveda l’esigenza, di perfezionare e/o integrare i requisiti necessari, già previsti per partecipare alle selezioni dei singoli livelli, anche attraverso una descrizione della posizione da ricoprire.
  7. Per tenere conto della peculiarità della professione medica veterinaria, per gli incarichi di natura professionale di alta ed altissima specializzazione relativi a questa professione, i requisiti minimi ed i criteri previsti dal presente articolo sono individuati nei bandi specifici di selezione.
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ActionActione) Contratto collettivo 18 dicembre 1998
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ActionActionj) Contratto collettivo 25 marzo 2002
ActionActionk) Contratto di comparto 4 luglio 2002
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ActionActionm) Contratto collettivo 9 dicembre 2002
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ActionActionp) Contratto collettivo 16 maggio 2003
ActionActionq) Contratto collettivo 17 settembre 2003 —
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ActionActions) Contratto collettivo 13 luglio 2004
ActionActiont) Contratto collettivo 6 dicembre 2004
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ActionActionv) Contratto collettivo 14 giugno 2005 —
ActionActionw) Contratto collettivo 4 agosto 2005
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ActionActiony) Contratto collettivo 24 ottobre 2005
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ActionActionc') Contratto collettivo 6 ottobre 2006 
ActionActiond') Contratto collettivo 5 luglio 2007
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ActionActionf') Contratto collettivo 8 agosto 2007
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ActionActioni') Contratto collettivo 23 novembre 2007
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ActionActiont'') Contratto collettivo 23 gennaio 2020, n. 23
ActionActionDisposizioni generali:
ActionActionArt. 1 (Ambito di applicazione)
ActionActionArt. 2 (Decorrenza e durata dell’accordo)
ActionActionArt. 3 (Carriera professionale)
ActionActionArt. 4 (Requisiti minimi e criteri)
ActionActionArt. 5 (Norma generale)
ActionActionArt. 6 (Ulteriori possibilità di incarichi nell’ambito della carriera professionale)
ActionActionArt. 7 (Disposizioni di finanziamento)
ActionActionArt. 8 (Indennità incarico di natura professionale di alta specializzazione)
ActionActionArt. 9
ActionActionArt. 10 (Rapporti di lavoro con impegno orario ridotto Part time)
ActionActionArt. 11 (Part time dirigenti titolari d’incarico)
ActionActionArt. 12 (Part time e libera professione)
ActionActionArt. 13 (Norme particolari)
ActionActionArt. 14 (Trattamento normativo ed economico del dirigente in part time)
ActionActionArt. 15 (Diritto sindacale all’informazione)
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