g'') Contratto collettivo 13 dicembre 2016, n. 0011)
Contratto collettivo provinciale per il personale docente e educativo delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano per il triennio 2016 - 2018

(1) L’articolo 29 del Testo unico dei contratti collettivi provinciali per il personale docente ed educativo delle scuole elementari e secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Bolzano del 23 aprile 2003 è così costituito:

“1. Al docente vicario o alla docente vicaria del dirigente scolastico o della dirigente scolastica compete un’indennità corrispondente al 20 per cento dell’indennità di funzione provinciale assegnata alla rispettiva istituzione scolastica. Costituisce compito principale del docente vicario o della docente vicaria sostituire il dirigente scolastico o la dirigente scolastico titolare della direzione in caso di assenza e di coadiuvarlo/a nei compiti dirigenziali.

(2) Con decorrenza dal giorno delle dimissioni, della revoca dell’incarico, del comando, dell’aspettativa, del mandato politico incompatibile con l’incarico dirigenziale o della rinuncia allo stesso rispettivamente con decorrenza dal 46° giorno di assenza ininterrotta dal servizio del dirigente scolastico o della dirigente scolastica, l’indennità di cui al comma 1 viene corrisposta al docente vicario o alla docente vicaria al 100 per cento.

(3) In caso di istituzioni scolastiche affidate in reggenza l’indennità di cui al comma 1 è aumentata al 70 per cento.”