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g) Decreto del Presidente della Provincia 27 dicembre 2016, n. 351)
Riordinamento del Centro di sperimentazione Laimburg

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1)
Pubblicato nel supplemento straordinario n. 1 del B.U. 28 dicembre 2016, n. 52.

Art. 11 Personale

1. Il Centro si avvale di personale assunto dal Centro stesso per le sue attività, anche stagionali, nonché per particolari attività scientifiche. Per particolari progetti può essere assunto personale con incarico a tempo determinato. La dotazione organica complessiva è determinata dalla Giunta provinciale.

2. Al personale dipendente dal Centro si applica il trattamento giuridico ed economico previsto per il personale dipendente dalla Provincia, salvo quanto diversamente stabilito dalle fonti normative indicate nel presente Statuto.

3. L’assunzione del personale dipendente dal Centro è di competenza del Direttore/della Direttrice del Centro e avviene secondo le modalità previste per l’assunzione del personale della Provincia. Al fine di garantire comunque il regolare svolgimento di servizi indispensabili per lo svolgimento dell’attività del Centro con regolamento di esecuzione possono essere previste particolari disposizioni per l’assunzione di personale scientifico e di personale tecnico di supporto. L’assunzione può avvenire anche per un periodo a tempo determinato, con passaggio ad un contratto di lavoro a tempo indeterminato sulla base delle condizioni da stabilirsi preventivamente nel contratto di lavoro a tempo determinato.

4. I profili professionali ed il trattamento economico del personale scientifico e tecnico di supporto del Centro vengono stabiliti, previa autorizzazione della Giunta provinciale, con apposito contratto collettivo di comparto della Provincia.

5. Al fine di sostenere, sviluppare e valorizzare le competenze e capacità professionali, l’attitudine alla ricerca, lo spirito di iniziativa, anche individuale, l’adattabilità alla dimensione interdisciplinare di progetti di ricerca, alla loro variabilità nonché al fine di favorire la permanenza del personale scientifico e del personale tecnico di supporto presso il Centro il contratto collettivo di comparto prevede modalità professionale orizzontali e verticali collegati a benefici economici.

7. Il Centro può definire un proprio regolamento per il personale

ActionActionNorme costituzionali
ActionActionNormativa provinciale
ActionActionI Alpinismo
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ActionActionIII Miniere
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ActionActionXI Esercizi pubblici
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ActionActionXIII Ordinamento forestale
ActionActionXIV Igiene e sanità
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ActionActionXVII Artigianato
ActionActionXVIII Libro fondiario e catasto
ActionActionXIX Caccia e pesca
ActionActionXX Protezione antincendi e civile
ActionActionXXI Scuole materne
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ActionActionXXIII Uffici provinciali e personale
ActionActionXXIV Tutela del paesaggio e dell' ambiente
ActionActionXXV Agricoltura
ActionActionA Masi chiusi
ActionActionB Interventi a favore dell' agricoltura
ActionActionC Bonifica e ricomposizione fondiaria
ActionActionD Agenzia Demanio provinciale, Centro di sperimentazione Laimburg e servizio fitopatologico
ActionActiona) Legge provinciale 23 marzo 1981, n. 8
ActionActionb) Decreto del Presidente della Giunta provinciale 17 marzo 1983, n. 1
ActionActionc) DECRETO DELL'ASSESSORE PER L'AGRICOLTURA E LE FORESTE 28 maggio 1985
ActionActiond) LEGGE PROVINCIALE 4 dicembre 1986, n. 31
ActionActione) Legge provinciale 15 maggio 2013, n. 6
ActionActionf) Legge provinciale 15 aprile 2016, n. 8
ActionActiong) Decreto del Presidente della Provincia 27 dicembre 2016, n. 35
ActionActionArt. 1 (Centro di sperimentazione Laimburg)  
ActionActionArt. 2 (Beni e patrimonio)
ActionActionArt. 3 (Finanziamenti e entrate)
ActionActionArt. 4 (Coordinamento ed indirizzo)
ActionActionArt. 5 (Personale)
ActionActionArt. 6 (Statuto)  
ActionActionArt. 7 (Attività amministrative)
ActionActionArt. 8 (Successione)
ActionActionArt. 9 (Norme transitorie)
ActionActionArt. 10 (Abrogazione)
ActionActionArt. 11 (Entrata in vigore)
ActionActionSTATUTO DEL CENTRO DI SPERIMENTAZIONE   
ActionActionArt. 1 Denominazione, vigilanza e sede
ActionActionArt. 2 Finalità e compiti principali
ActionActionArt. 3 Organi
ActionActionArt. 4 Direttore/Direttrice del Centro
ActionActionArt. 5 (Attribuzioni e funzioni del Direttore/della Direttrice del Centro)
ActionActionArt. 6 Collegio dei revisori dei conti 
ActionActionArt. 7 Funzioni, attribuzioni e funzionamento del Collegio dei revisori dei conti
ActionActionArt. 8 Comitato scientifico
ActionActionArt. 9 Funzioni, attribuzioni e funzionamento del Comitato scientifico
ActionActionArt. 10 Struttura dirigenziale ed amministrativa
ActionActionArt. 11 Personale
ActionActionArt. 12 Esercizio finanziario, budget e bilancio d’esercizio
ActionActionArt. 13 Entrate
ActionActionArt. 14 Incassi e pagamenti
ActionActionArt. 15 Lavori, servizi e forniture
ActionActionArt. 16 Patrimonio e beni
ActionActionArt. 17 Servizio di cassa
ActionActionArt. 18 Soppressione del Centro
ActionActionArt. 19 Norme transitorie
ActionActionArt. 20 Entrata in vigore
ActionActionh) Decreto del Presidente della Provincia 27 dicembre 2016, n. 36
ActionActioni) Decreto del Presidente della Provincia 13 aprile 2018, n. 9
ActionActionj) Decreto del Presidente della Provincia 22 marzo 2019, n. 8
ActionActionk) Decreto del Presidente della Provincia 22 marzo 2019, n. 9
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