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Delibera 17 settembre 2012, n. 1397
Incarichi a cooperative sociali. Approvazione delle clausole sociali

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1. di approvare le clausole sociali elencate all’allegato A, che fa parte integrante della presente deliberazione.

2. Le suddette clausole sociali sono inserite nei bandi di gara per l’affidamento di incarichi di importo pari o superiore alla soglia comunitaria da parte della Provincia autonoma di Bolzano, le società da essa dipendenti, gli enti funzionali e gli enti locali.

3. Al fine di una efficace applicazione delle clausole sociali per l’affidamento di incarichi di importo pari o superiore alla soglia comunitaria la Provincia, le società da essa dipendenti, gli enti funzionali e gli enti locali utilizzano il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa prevedendo congruo punteggio, comunque non inferiore al 15 per cento, alla valutazione delle proposte concernenti le clausole sociali. Inoltre, le suddette clausole devono consentire di verificare la capacità degli affidatari di svolgere efficaci inserimenti lavorativi di qualità, attraverso adeguate disponibilità di strumenti, di risorse, di competenze, di metodologie nonché relazioni operative con i servizi certificanti lo stato di svantaggio.

4. I contratti ad esecuzione periodica o continuativa, relativi a servizi o forniture di cui ai punti 2 e 3 della presente deliberazione debbono recare una clausola di revisione periodica del prezzo (art. 115, decreto legislativo del 12 aprile 2006, n. 163).

5. L’Agenzia provinciale per gli appalti verrà incaricata, con successivo provvedimento della Giunta provinciale, di verificare la corretta esecuzione della legge, monitorando le stazioni appaltanti di cui al precedente punto 3, gli importi e le tipologie di affidamenti effettivamente realizzati.

6. La presente deliberazione è pubblicata sul Bollettino ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige.

Anlage A

 

Anlage A Sozialklauseln

Allegato A Clausole sociali

 

Criteri di valutazione

Bewertungskriterien

1

Anzahl der im Sinne von Artikel 4 des Gesetzes Nr. 381/1991 beschäftigten und gleichzeitig benachteiligten Personen.

Numero di persone svantaggiate di cui all’articolo 4 della legge n. 381/1991 assunte.

Numero di lavoratori svantaggiati – Anzahl der benachteiligten Personen

Monte ore/giornate di lavoro – Arbeitsstunden - gearbeitete Tage

Mansioni - Aufgaben

Condizioni contrattuali - Vertragsbedingungen

2

Anzahl der sozial schwachen Personen unter den Beschäftigten, wie vom Artikel 2, Absatz 1, Buchstabe f) der EU Verordnung Nr. 2204/2002 oder ähnlicher Bestimmung.

Numero di persone socialmente deboli, come definite all’articolo 2, comma 1, lettera f) del regolamento CE n. 2204/2002 o normativa equivalente, tra gli occupati.

Idem come sopra - dasselbe wie oben

3

Vorhanden sein einer/eines Verantwortlichen für den sozialen Bereich sowie einer Tutorin/eines Tutors.

Presenza, professionalità, competenze del personale coinvolto nel processo di inserimento lavorativo: resp.le sociale e tutor.

Esperienza/Erfahrung

Qualifica/Befähigung

Piani formativi/Ausbildungspläne

Piani di aggiornamento continuo/Fortbildungspläne

4

Auswahl-, Anstellung- und Vereinbarkeitskriterien der benachteiligten Personen bezüglich der anvertrauten Aufgaben.

Criteri di selezione, di collocamento e di compatibilità delle persone svantaggiate rispetto alle mansioni affidate.

Criteri valutazione “pre-ingresso” – Bewertungskriterien “bei der Aufnahme”

Criteri compatibilità abilità/mansioni – Kompatibilität/Abstimmung der anvertrauten Aufgaben mit der Arbeitsfähigkeit

Criteri valutazione bisogni/risultati attesi per la persona – Abstimmung der Bedürfnisse der Person mit den zu erwartenden Ergebnisse

 

5

Individuelles sozialpädagogisches Projekt: Methode, Qualität, Beständigkeit und persönliche Gestaltung des Projektes.

Progetto socio-educativo individualizzato: metodo, qualità, continuità e personalizzazione del progetto

Analisi abilità in ingresso – Analyse der Arbeitsfähigkeit beim Eintritt

Analisi posizione lavorativa offerta – Analyse der angebotenen Arbeitsposition

Presenza obiettivi di progetto  - Anwesenheit von Projektzielen

Metodologia di definizione degli obiettivi del progetto individualizzato – Methoden zur Definition der Ziele des individualisierten Projektes

Gestione e Monitoraggio del progetto – Durchführung und Monitoring des Projektes

Sistema di Verifica - Überprüfungssystem

 

6

Ergänzung mit den örtlichen zuweisenden Dienste und mit der Vertretung der Arbeitenden.

Integrazione con i servizi invianti territoriali e la rappresentanza dell’utenza

Evidenza del raccordo metodologico con enti certificanti lo svantaggio – Dokumentation der methodologischen Zusammenarbeit mit Körperschaften, die die soziale Benachteiligung bestätigen

 

7

Personalentwicklungsplan unter Berücksichtigung des benachteiligten Personals.

Piano di sviluppo personale con evidenza del personale svantaggiato.

Piano di addestramento - Ausbildungsplan

Piano formativo professionale - Berufsbildungsplan

Ore di formazione annue – jährliche Fortbildungsstunden

8

Anwesenheit, Struktur und Gliederung des Berichterstattungssystems und

der Eingliederungsprojekte.

 

Presenza, struttura e articolazione

del sistema di Reporting, dei progetti di inserimento.

Sistema di Reporting e indicatori (invii, mancate prese in carico, persone in carico, progetti attivi per servizio inviante, progetti conclusi, esito progetti conclusi) – Berichterstattungssystem und Indikatoren (Zuweisungen, fehlende Übernahmen, übergenommene Personen, laufende Eingliederungsprojekte je nach zuweisenden Dienst, abgeschlossene Projekte, Ergebnisse der abgeschlossenen Projekte)

9

Anwesenheit eines ständigen, strukturierten Überwachungssystems des Arbeitseingliederungsprojektes.

Presenza di un sistema di monitoraggio continuo e strutturato del progetto di inserimento lavorativo.

Analisi soddisfazione utente – Zufriedenheitsanalyse der Beschäftigten/Nutzer

Analisi soddisfazione personale – Zufriedenheitsanalyse des Personals

Analisi soddisfazione servizi invianti – Zufriedenheitsanalyse der zuweisenden Dienste.

 

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