a) Dekret des Landeshauptmanns vom 18. Juli 2007, Nr. 411)
Durchführung der Richtlinie 2005/36/EG über die Anerkennung von Berufsqualifikationen

(1) Personenbezogene Bezeichnungen, die in dieser Verordnung nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Auf eine geschlechtergerechte Formulierung wurde in dieser Verordnung verzichtet, um die Lesbarkeit des Textes zu gewährleisten.

(2) Im Sinne dieser Verordnung gelten folgende Begriffe:

1. reglementierter Beruf: berufliche Tätigkeit oder Gruppe beruflicher Tätigkeiten, bei der die Aufnahme oder Ausübung oder eine der Arten der Ausübung direkt oder indirekt durch Rechts- und Verwaltungsvorschriften an den Besitz bestimmter Berufsqualifikationen gebunden ist; eine Art der Ausübung ist insbesondere die Führung einer Berufsbezeichnung, die durch Rechts- oder Verwaltungsvorschriften auf Personen beschränkt ist, die über eine bestimmte Berufsqualifikation verfügen,
2. Betriebsleiter: Person, die in einem Unternehmen des entsprechenden Berufszweigs eine der folgenden Funktionen bekleidet hat:
   1. Leiter des Unternehmens oder einer Zweigniederlassung,
   2. Geschäftsführer oder stellvertretender Leiter eines Unternehmens, wenn mit dieser Funktion eine Verantwortung verbunden ist, die mit jener des vertretenen Unternehmers oder Leiters vergleichbar ist,
   3. Führungskraft mit kaufmännischen oder technischen Aufgaben und mit der Verantwortung für eine oder mehrere Abteilungen des Unternehmens,
3. Beruf, den die betreffende Person ausüben möchte: Beruf, für den die betreffende Person in ihrem Herkunftsmitgliedstaat qualifiziert ist, wenn die vom Beruf umfassten Tätigkeiten vergleichbar sind,
4. Herkunftsmitgliedstaat: Mitgliedstaat, in dem die Berufsqualifikation erworben wurde.