x') Kollektivvertrag vom 16. März 2015, Nr. 0
Ergänzungsvertrag für die Beschäftigten in den Bereichen forst- und landwirtschaftliches Verbauungswesen in der Autonomen Provinz Bozen

(1) Die Arbeiter werden nach der voraussichtlich kontinuierlich und vorwiegend ausgeübten Tätigkeit in die nachfolgend angeführten Ebenen eingestuft. Die Einstufung wird in der Regel beibehalten, Umstufungen müssen begründet werden.

1. Hochspezialisierte Arbeiter – 5. Ebene - 123
   Als hochspezialisierte Arbeiter gelten solche, welche mit entsprechenden Berufstiteln und erforderlichen Befähigungsnachweisen sowie technisch-praktischem Wissen und Sachkenntnissen, die auch mit Berufserfahrung erworben wurden, komplexe und hochspezialisierte Tätigkeiten ausüben.
   Dazu zählen beispielsweise:
   - Forstgartenleiter;
   - Arbeiter, die spezielle Erhebungen und Auswertungen sowie Kontrollen durchführen sollen;
   - Ausbildner für Arbeiter.
   
2. Spezialisierte Arbeiter – 4. Ebene – 116
   Als spezialisierte Arbeiter gelten solche, welche unabhängig von an Berufsschulen erworbenen Titeln mit technisch-praktischem Wissen und Fertigkeiten komplexe Arbeiten ausüben, die Erfahrung und Fachwissen erfordern.
   Dazu zählen beispielsweise:
   - Seilbahnwarte, die ein umfassendes Wissen über die Seilbahnanlage besitzen und den einwandfreien Betrieb der Anlage sowie des Materialtransportes gewährleisten können;
   - Fahrer von Sonderzugmaschinen oder von selbstbetriebenen Maschinen i.A.;
   - Arbeiter, die im Sägewerk für das Funktionieren der Maschinen zuständig sind, die besondere technische Kenntnisse erfordern;
   - Mechaniker;
   - Tischler;
   - Veredler und Baumschneider;
   - Arbeiter, die Mittel gegen Schädlinge, Unkraut und Pflanzenkrankheiten zusammenstellen oder aufbringen;
   - Spezialisierte Pflanzgärtner, Fischzuchtwarte;
   - Sammler von Waldsamen;
   - Abstecker;
   - spezialisierte Maurer;
   - Sprengmeister;
   - Arbeiter, die mit Elektro-Fischfanggeräten umgehen;
   - Arbeiter, die einfache Erhebungen und Auswertungen durchführen sollen.
   
3. Hochqualifizierte Arbeiter – 3. Ebene - 111
   Als hochqualifizierte Arbeiter gelten solche, welche unabhängig von an Berufsschulen erworbenen Titeln mit den beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten von qualifizierten Arbeitern vielfältige Aufgaben erledigen können, und solche, die ihnen die Gestaltung einzelner Produktions- und Arbeitsprozesse erlauben.
   Dazu zählen beispielsweise:
   - qualifizierte Forstgärtner mit erwiesener Berufserfahrung;
   - Arbeiter, die Maschinen für die Erstverarbeitung des Holzes führen (Maschinen für
   Entrindung, Hächsler u.a.);
   - qualifizierte Maurer, Bewehrungsfachleute und Tischler mit erwiesener Berufserfahrung;
   - Arbeiter, die ingenieurbiologische Verbauungen durchführen.
   
4. Qualifizierte Arbeiter – 2. Ebene - 108
   Als qualifizierte Arbeiter gelten solche, welche unabhängig von an Berufsschulen erworbenen Titeln mit einem gewissen Grad an technischpraktischem Wissen und beruflichen Kenntnissen verschiedene ausführende Arbeiten ausüben.
   Dazu zählen beispielsweise:
   Arbeiter, die einfache u/o selbstfahrende landwirtschaftliche oder forstliche Maschinen führen;
   - Arbeiter an der Bohrmaschine, am Presslufthammer, an der Betonmischmaschine usw.;
   - Arbeiter, die Holznutzungen durchführen (Fällung, Ausformung, Abkopfen, Entasten und Bringung von Bäumen);
   - Arbeiter, die Entrindungsmaschinen bedienen;
   - Arbeiter, die mit einfachen Maschinen im Sägewerk arbeiten;
   - Arbeiter, die Forstpflanzen aussuchen, vorbereiten und verpacken;
   - Arbeiter, die für die Bewässerungsanlagen in Forstgärten zuständig sind und Hilfs- Forstgärtner;
   - qualifizierte Maurer, Bewehrungsfachleute und Tischler;
   - Arbeiter, die mit einer Bohrmaschine oder anderen Motorgeräten arbeiten;
   - Arbeiter, die Gespanne fahren;
   - Arbeiter, die Hilfsbauten errichten (Sperren, Drahtschotterkörbe, Zäune, Straßeninstandhaltung);
   - Köche der Betriebsmensa
   
5. Gewöhnliche Arbeiter – 1. Ebene - 100
   Als gewöhnliche Arbeiter gelten solche, welche ohne besondere Kenntnisse oder technischoperative Voraussetzungen gewöhnliche und einfache Arbeiten ausüben sowie alle übrigen Tätigkeiten, die nicht einer höheren Ebene zugeordnet werden können.
   

(2) Vorarbeiter

Der Auftrag dazu wird nur dem Arbeiter der 5. Ebene erteilt, der mehrere Arbeitsgruppen koordiniert oder operative spezialisierte Einheiten führt. Dafür wird eine Zulage im Ausmaß von 5 % des jeweiligen staatlichen Mindestlohns sowie des Landesergänzungslohns ausbezahlt, und zwar für die gesamte Arbeitssaison und 14 mal im Jahr.

(3) Gruppenführer

Arbeiter, welche die Aufgabe zur Leitung einer Arbeitergruppe (bestehend aus Gruppenführer und mindestens zwei Arbeitern) erhalten, bekommen für diesen Auftrag eine Zulage von 15 % des staatlichen Mindestlohns und des Landesergänzungslohns. Der Auftrag wird mit Monatsbeginn übertragen oder zurückgenommen.